zwrotpodatku.pl

Na każdy rok urząd podatkowy określa kwotę zarobków zwolnioną z podatku. Jeśli suma Twoich dochodów nie przekroczyła tej kwoty to uzyskasz pełny zwrot potrąconego podatku. Stawki te wyglądają następująco:

- rok 2009/2010 - 6475 GBP
- rok 2008/2009 - 6035 GBP
- rok 2007/2008 - 5225 GBP
- rok 2006/2007 - 5035 GBP
- rok 2005/2006 - 4895 GBP
- rok 2004/2005 - 4745 GBP
- rok 2003/2004 - 4615 GBP
Jeśli Twoje zarobki były wyższe to przysługujący zwrot wyliczy nasz KALKULATOR PODATKOWY

Rok rozliczeniowy w Wielkiej Brytanii rozpoczyna się i kończy 5 kwietnia. Oznacza to, że podatki rozliczane są za okresy od/do 05.04.

Przykładowo jeśli pracowałaś/eś od 01/06/2006 do 01/10/2006 to do rozliczenia masz rok podatkowy 2006/2007. Jeżeli jednak pracowałaś/eś np. od 01/02/2006 do 01/10/2006 to do rozliczenia masz rok podatkowy 2005/2006 oraz rok podatkowy 2006/2007.

Podania można składać przez cały rok. Najlepiej po 5 kwietnia (po zakończeniu roku podatkowego). Podanie można też złożyć zaraz o powrocie z Wielkiej Brytanii jednak wówczas złożenie deklaracji podatkowej jest jednocześnie zobowiązaniem, że do 5 kwietnia nie podejmie się żadnej pracy na terenie Wielkiej Brytanii.

Osobnego zgłoszenie wymaga każdy wyjazd do UK. Jeśli podczas jednokrotnego wyjazdu pracowałaś/eś na przełomie lat podatkowych (np. od 01/02/2007 do 01/06/2007) to oba lata podatkowe podlegają pod jedno zgłoszenie.

Aby ubiegać się o zwrot podatku z Wielkiej Brytanii musisz przesłać do nas oryginał dokumentu P45, P60 lub Statement of earnings od każdego pracodawcy oraz kserokopię paszportu (strony z danymi).

Rozliczenia można dokonać również na podstawie paylip-ów jednak wówczas procedura trwa dłużej i podlega wyższej prowizji.

P45 to dokument, który otrzymujesz kończąc zatrudnienie. Znajdują się na nim informacje o całkowitej kwocie otrzymanych wynagrodzeń oraz całkowita kwota zapłaconego podatku. Ponieważ często zdarza się tak, że opuszczamy Wielką Brytanię zanim dokument zostanie wystawiony (zwyczajna biurokracja), warto poprosić pracodawcę aby przesłał dokument do Polski (najlepiej przygotować pracodawcy zaadresowaną kopertę)

P60 jest to dokument rozliczenia danego roku podatkowego. W Wielkiej Brytanii rok podatkowy kończy się 5 kwietnia. Jeżeli pracujesz na przełomie roku podatkowego to otrzymasz ten dokument jako rozliczenia roku poprzedniego. Dokument ten zawiera podobnie jak P45 informacje o zarobkach i opłaconych podatkach.

Payslip to rozliczenie wypłaty otrzymywane wraz z cotygodniową wypłatą.

Statement od earnings to pisemne oświadczenie pracodawcy o wysokości Twoich zarobków i wysokości potrąconego podatku (podpisane i opieczętowane pismo wystawiane na papierze firmowym).Oryginał tego dokumentu może zastąpić P45/P60

HM Revenue & Customs wymaga oryginalnych dokumentów.

Jeżeli nie otrzymałeś od pracodawcy dokumentu P45/P60 to koniecznie skontaktuj się z nim i wyjaśnij sprawę. Dokumenty te mogą być ewentualnie zastąpione przez tzw. Statement of Earnings). Możliwe jest również rozliczenie na podstawie samych payslip-ów jednak trwa ono dłużej i podlega wyższej prowizji.

Do rozliczenia podatków rejestracja w Home Office nie jest konieczna.

Jeśli stały numer National Insurance został nadany to koniecznie musimy go znać. Jeśli jednak nigdy nie otrzymałaś/eś tego numeru to rozliczenie wypełniane jest z wykorzystaniem numeru tymczasowego (generowanego na podstawie daty urodzenia). Posiadanie stałego numeru National Insurance nie jest więc konieczne.

Wszelkie rachunki są niepotrzebne. Nie mają one wpływu na wysokość przysługującego zwrotu.

Tak. Zeznanie podatkowe musi uwzględniać wszystkich pracodawców. Nie można rozliczać się "częściowo".

Tak. Pośredniczymy w załatwianiu zwrotu podatku do 6 lat wstecz.

W przypadku kompletnej dokumentacji P45/P60, procedura zwrotu podatku z Wielkiej Brytanii trwa około 3 miesiące. W przypadku rozliczenia na podstawie payslip-ów procedura trwa od 3 miesięcy wzwyż (w zależności od czasu w jakim urząd uzyska potrzebne dane bezpośrednio od pracodawcy).

Procedura zwrotu podatku z UK opisana jest TUTAJ

Nasza prowizja uzależniona jest od wysokości przysługującego zwrotu i należy do najniższych w Polsce. Szczegółowy cennik i informację o rabatach znajdziesz TUTAJ

Zapraszamy do realizacji otrzymanego czeku u nas. Realizacja taka trwa tylko 5 dni roboczych, a zwrot następuje w formie przelewu na konto w Polsce. Koszt realizacji wynosi w tym wypadku 39zł i jest potrącany przy wypłacie. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami TUTAJ

Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na stronie http://www.zwrotpodatku.pl/pit.php. TAX Consulting nie pośredniczy w zgłaszaniu zarobków klientów do polskiego Urzędu Skarbowego.

Karta CIS – Construction Employment Shame – jest dokumentem uprawniającym do podjęcia pracy w sektorze budowlanym jako podwykonawca. Jest to praca jako Self Employment „samo zatrudnienie”.
Osoba pracująca na karcie CIS ma status samo zatrudnionego co pociąga za sobą brak konieczności ze strony zleceniodawcy płacenia za okres urlopowy czy też chorobowy zleceniobiorcy.
Otrzymując wynagrodzenie za wykonaną pracę zostanie ono z reguły pomniejszone z odciągnięty podatek i tzw. National Insurance Contribution – odpowiedzialnym za to jest z reguły zleceniodawca. Pociąga to za sobą konieczność dokonania rozliczenia rocznego z tytułu osiągniętego dochodu jak również możliwość uzyskania zwrotu podatku za okres rozliczeniowy przypadający na dany rok.

W przypadku wykonywania pracy na podstawie karty CIS, zleceniobiorca obarczony jest podatkiem dochodowym w wysokości 18%. Jest to wysoki podatek, a kolejnym „negatywnie wypływającym na sumę dochodu” elementem jest niemożność uzyskania odpisów podatkowych, stosowanych standardowo dla osób pracujących poza branżą budowlaną.

Podatek dochodowy zgodnie z progami podatkowymi ustalanymi corocznie przez HM Revenue National Insurance Contributions Class 4 – ubezpiecznie społeczne – stawka wynosi 2,40 GBP tygodniowo+ 8% dochodu powyżej kwoty 5715 GBP

Self Employment – jest to samo zatrudnienie polegające na prowadzeniu własnej Firmy w celu uzyskania dochodu; dotyczy ono wszelkich form prowadzenia działalności, która nie wymaga posiadania Karty CIS.

W przypadku pracy na karcie CIS lub prowadząc własną działalność niezwiązaną z branżą budowlaną okres rozliczenia zakończonego roku podatkowego mija dnia 31 października następującego po tym roku podatkowym. Termin ten dotyczy zeznania rocznego w formie "papierowej". Urząd HM Revenue dopuszcza również złożenie zeznania rocznego w formie elektronicznej jednakże nie przekraczalnym terminem wymaganym od osoby rozliczającej się jest dzień 31 stycznia następujący po danym roku podatkowym.
W szczególności należy pamiętać o tym, iż w przypadku gdy osoba samo zatrudniona posiada Kartę CIS, a nigdy z niej nie skorzystała ma obowiązek dokonać złożenia zeznania rocznego. W przypadku prowadzenia własnej działalności innej niż branża budowlana "właściciel" do momentu nie zgłoszenia jej zamknięcia również jest zobligowany do składania zeznań rocznych.

W przypadku nie złożenia zeznania podatkowego w wyznaczonym do tego terminie urząd HM Revenue nałoży na podatnika karę w wysokości 100 GBP, która będzie narastać każdorazowo po zakończeniu każdego kolejnego roku podatkowego. Dodatkowo możemy zostać obciążeni obowiązkowym ubezpieczeniem „Class 4” którego stawa wynosci 7,5% kwoty uzyskanego dochodu. Tak więc nie rozliczenie się w terminie skutkuje wysokimi karami, które nie będą zaprzestane do momentu dokonania całościowego, kompleksowego rozliczenia podatkowego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na terenie UK.

Podstawą do dokonania rozliczenia są comiesięczne „VOUCHER’s” wystawiane przez osoby zleceniodawców. Jest to zestawienie uzyskanego dochodu z tytułu świadczonej usługi lub wykonanego dzieła, uwzględniające odprowadzone podatki oraz ewentualne koszty jakie poniesione zostały przez zleceniobiorcę, niezbędne do należytego wykonania danego zlecenia. W przypadku gdy "VOUCHER's" wykazują tylko i wyłącznie sumę dochodu z tytułu wykonanej usługi na zleceniobiorcy spoczywa obowiązek odprowadzenia wszelkich obowiązujących opłat.